ਮੇਰੇ ਬਾਰੇ
ਮੇਰਾ ਸਫ਼ਰ
ਭਾਵੇਂ ਮੈਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਸਲੇ ਸੁਲਝਾਉਣਾ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਖ ਵੱਲ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧੇਰੇ ਖਿੱਚੀ ਜਾਂਦੀ ਰਹੀ।
ਮੇਰੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰੀਅਰ ਵੱਲ
ਮੈਲਬਰਨ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਮੋਨਾਸ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ B.A. / LL.B. (ਆਨਰਜ਼) ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ 1998 ਵਿੱਚ ਵਿਕਟੋਰੀਅਨ ਬਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈ। ਮੈਂ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, ਦੁਬਈ ਅਤੇ ਯੂਕੇ/ਈਯੂ ਵਿੱਚ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕੀਤੀ।
ਮੋੜ
ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਭਾਲ
ਕਿਸੇ ਮੋੜ ਉੱਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ, ਆਪਣੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਕਸਦ ਵਿਚਕਾਰ ਵਧੇਰੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ।
ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ਕੇ ਵੇਖਦਿਆਂ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਵੱਖਰਾ ਕਿੱਤਾ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਰਹੀ ਸੀ। ਮੈਂ ਵਧੇਰੇ ਮਨੁੱਖੀ ਜੁੜਾਅ ਲੱਭ ਰਹੀ ਸੀ।
Justice Institute of British Columbia
ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਭਿਆਸ ਵਜੋਂ ਸਿੱਖਣਾ
ਉਸ ਭਾਲ ਨੇ ਮੈਨੂੰ Justice Institute of British Columbia ਤੋਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਵਾਦ ਹੱਲ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵੱਲ ਲੈ ਗਈ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਵਿਵਾਦ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸਮਝ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ।
JIBC ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਵਿਵਾਦ ਪ੍ਰਤੀ ਵਧੀ ਹੋਈ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਲਚਕ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਿਖਾਇਆ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮਨ, ਦਿਲ ਅਤੇ ਆਤਮਾ ਨੂੰ ਜੋੜਦਿਆਂ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਇਨਸਾਨ ਵਜੋਂ ਕਿਵੇਂ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਾ ਹੈ।
Workplace Fairness International
ਨਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾ
ਇਸ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ Workplace Fairness International ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਬਹਾਲੀ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ। ਮੈਂ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਹਾਂ ਅਤੇ Workplace Fairness International ਦੇ Community of Practice ਦੀ ਮੈਂਬਰ ਹਾਂ।
ਮੇਰਾ ਮੌਜੂਦਾ ਅਭਿਆਸ
ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਉੱਤੇ ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ਕੇ ਵੇਖਦੀ ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਦਿਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਕਾਲਤ ਨੇ ਮੇਰੀ “ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ” ਵਾਲੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਵਪਾਰਕ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਮੇਰੀ ਸਮਝ ਡੂੰਘੀ ਕੀਤੀ। ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਵੀ ਦਿੱਤੀ। JIBC ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਚੋਲਗੀਕਾਰ ਵਾਲੀ ਜਗਿਆਸਾ, ਹਿੱਤ-ਅਧਾਰਿਤ ਸੰਵਾਦ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੱਲਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਿੱਤੀ। Workplace Fairness International ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ-ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਆਂ ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਅਤੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਮਨੋ-ਸਮਾਜਿਕ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਟਿਕਾਊਪਣ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਭ ਮਿਲ ਕੇ ਮੇਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਘੜਦੇ ਹਨ।
ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਮੇਰੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਗੁਰੂ
ਮੇਰੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਗੁਰੂ ਗਾਹਕ, ਸਾਥੀ, ਦੋਸਤ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹ ਸਾਰੇ ਮਿਲ ਕੇ ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਿਹਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਨਾ ਬਿਹਤਰ ਇਨਸਾਨ ਬਣਨ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
Workplace Fairness International
ਇੱਕ ਫ਼ਲਸਫ਼ਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਜਿਸਨੇ ਨਿਆਂ, ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਨਮਾਨ ਬਾਰੇ ਮੇਰੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
workplacefairness.caJustice Institute of British Columbia
ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਵਿਵਾਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਡੂੰਘੇ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਕਸਰ ਉਹ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ “ਸਹੀ ਹੋਣਾ” ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।
jibc.caBrené Brown
ਸ਼ਰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਲਚਕ ਬਾਰੇ Brené ਦੀ ਵਿਲੱਖਣ ਖੋਜ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਹੌਸਲੇ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ, ਸ਼ਰਮ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਦਿੱਤੀ।
brenebrown.comਯੋਗ ਅਤੇ ਧਿਆਨ
ਮੈਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰੀ, ਨਿਮਰਤਾ, ਸਾਹ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ ਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੀ ਬੇਚੈਨੀ ਅੱਗੇ ਸਮਰਪਣ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ।
ਕੁਦਰਤ
ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਡੀ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਾਂ।
ਜਹਾਜ਼ਰਾਨੀ
ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟੀਮ ਰੇਸਿੰਗ ਮੈਨੂੰ ਔਖੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੀ ਸੋਚ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਸਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਯੋਗਤਾਵਾਂ
ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਬੰਧ
ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ, ਉਪਾਧੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਜੋ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹਨ।
ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ
- B.A. / LL.B. (ਆਨਰਜ਼), ਮੋਨਾਸ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਮੈਲਬਰਨ, 1998
- ਬੈਰਿਸਟਰ ਅਤੇ ਸੌਲਿਸਟਰ ਵਜੋਂ ਦਾਖ਼ਲਾ, Victorian Legal Board of Admissions, ਮੈਲਬਰਨ, 1998
- ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਵਾਦ ਹੱਲ (ਵਿਚੋਲਗੀ) ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, Justice Institute of British Columbia, ਵੈਨਕੂਵਰ, 2026
- ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਬਹਾਲੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, Workplace Fairness International, ਟੋਰਾਂਟੋ, 2026
ਉਪਾਧੀਆਂ
- ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਨਿਆਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ
- Mediate BC ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਚੋਲਗੀਕਾਰ
- ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਵਕੀਲ
- Q.Med, ADR Institute of Canada ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਧੀਨ
ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪਾਂ
- ADR Institute of British Columbia (ADRBC)
- ADR Institute of Canada (ADRIC)
- Family Mediation Canada (FMC)
- Workplace Fairness International Community of Practice
ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਪੜ੍ਹਿਆ ਹੈ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਨੂੰ ਛੂੰਹਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸੁਣ ਕੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ।